Només ha d'incloure aquesta clàusula en els contractes entre empreses...
Els deures de l’administrador
L’administrador d’una empresa té una sèrie de deures i obligacions (actuar amb lleialtat i diligència, no fer competència, vetllar pel bon funcionament de l’empresa…). I si els incomplís amb dol o culpa -és a dir, intencionadament o sense la diligència deguda- respondrà davant l’empresa i fins i tot davant de tercers, podent respondre dels deutes socials en determinats supòsits; això també és aplicable en el cas que l’administrador sigui una persona jurídica, ampliant la responsabilitat a qui hi estigui darrere.
Casos habituals
Nomenar administrador a una SL. Excepte en les societats anònimes nova empresa, és possible designar una persona jurídica (empresa, associació, cooperativa…) com a administradora. Ara bé, això comporta:
Jo controlo el Consell d’Administració. També és possible designar una persona jurídica com a conseller, la qual actuarà a través d’un representant, tot i que això no pot comportar una situació de “veto”. Per exemple, en un consell format per tres consellers (dues persones físiques i una persona jurídica), l’entitat jurídica no pot designar com a representant una de les persones físiques que ja exerceixen com a consellers, perquè el Consell ha d’actuar col·legialment adoptant decisions per majoria. I en aquest cas l’adopció d’acords per majoria requeriria el consentiment del conseller nomenat en doble condició, cosa que el posa en condicions de poder “vetar” les decisions del Consell, de manera que el nomenament no és vàlid.
Quan convé utilitzar aquesta opció?
L’administrador persona jurídica pot ser útil, per exemple, quan una societat holding és l’administradora de totes les seves filials, quan la societat administradora està especialitzada en la gestió de societats o quan una societat és sòcia d’altres i ocupa càrrecs en diversos consells per tenir una representació més proporcional.
Els nostres assessors estudiaran el vostre cas i us informaran dels pros i els contres de nomenar una empresa com a administradora i les conseqüències que això podria comportar.
Només ha d'incloure aquesta clàusula en els contractes entre empreses...